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協同·賦能·創贏|永達傳媒2021年第一次經營拓展會圓滿召開

时间:2021-07-20        阅读

7月2日-7月4日,永達傳媒2021年度第一次經營拓展會順利召開,董事長周志強、特邀嘉賓高鐵媒體研究院院長田濤、張默聞策劃集團董事長張默聞及公司領導、骨干人員共同參與本次會議。

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01 攜手共創價值

本次會議以“協同·賦能·創贏”為主題,為全面總結分析公司上半年經營工作情況,圍繞年初定下的經營目標發現差距、分析原因和解決問題,以進一步統一思想、行動、目標,提升團隊整體的創造力、凝聚力與戰斗力,確保在7月份及下半年集中力量奮勇爭先,為客戶永續創造價值。

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會上,董事長周志強先生對2021年上半年工作進行總結分析,并對接下來半年的工作做出部署。周志強先生強調面對巨變時代的經營環境時,永達人務必要打破思維、打破常規、打破慣性,持續創新創造和管理變革,做到真正以客戶為先和創造客戶價值為基本原點,全力推動企業發展轉型升級和可持續發展。

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每個永達人在行進過程中依舊要堅定“雙深耕”不動搖,保持“深扎根,沉下去”的良好心態。同時,更要懂得團隊協同合作的重要性,團隊成員之間要相互扶持,相互促進,形成良性的發展氛圍,這正是對永達傳媒“共生共贏”企業文化的踐行。

02 做“又紅又專”的時代人

本次經營拓展大會還設有一個關于企業文化的專題課程,由張默聞策劃集團董事長張默聞主講。張默聞老師從產品包裝、團隊建設、客戶開發與維護等方面對永達傳媒的發展現狀進行了梳理,同時發表了《又紅又專》的主題演講,講述企業如何憑借信仰與精神提高團隊凝聚力。

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張默聞老師提出,一個充滿凝聚力的團隊需要目標統一、信仰統一、行動統一。而統一的信仰和精神則是企業可持續發展的基石。永達人要齊頭并進,心懷紅軍奮斗精神,對公司忠誠感恩,對行業深耕細作,做一個“又紅又專”的時代人。

03 統一作戰思想

本次會議主要以小組討論形式進行,另有兩場輕松的團建活動,意在讓大家坦誠發言、快樂工作。討論會以“三個聚焦”和“協同作戰”為角度,論前后端如何協同賦能提升服務效率與質量,讓參會人員自主尋找問題和應對策略。

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會上,各小組分別就本部門近期的客戶溝通、案例經驗進行了深層次、多維度的分享交流。他們深刻踐行永達核心價值觀,以求真務實的態度及時反省自我,持續為客戶、為公司創造更多價值。


總裁鄒阿鵬對大家在業務工作和后端賦能過程中的痛點問題做出指導,他表示要尋求新發展,一定要“破”圈。對個人,要不斷進行自我革新、自我突破;對團隊,要加強協作,加強團隊建設;對客戶,要突破圈層,積極開發新客戶。

思想、行為、圈層固化,會導致很難找到突破的方向。因此,一定要有自我革新的勇氣,跳出圈層限制,以積極主動的精神應對挑戰。

04 感恩與堅守

永達傳媒從一家區域性的廣告公司發展成為中國在途場景傳播領航者,離不開一大批永達人的風雨同舟,默默堅守。他們與永達同呼吸、共命運,他們是永達傳媒的脊梁。

2011年7月1日,永達傳媒副總裁趙清乘坐G1次列車,從北京南下來到南京,開啟了長達十年的永達之旅。適逢趙總入職永達十年,公司上下為其精心準備了一個溫暖的生日會,以表彰其為公司做出的貢獻。正是一大批如趙總一樣的有識之士的加盟,永達這艘大戶外航母才能乘風破浪,創造出一個又一個的奇跡。

會議最后,周志強先生表示,永達的幸運是有一支強大的軍隊。永達感恩各位的付出與努力,也愿大家繼續堅定目標,團結協同,高效落實。相信在大家的全力以赴下,2021年永達必將持續創造佳績!


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